L’Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de BULLION est situé à 15 km de Rambouillet, dans le département des Yvelines.
Dans un environnement verdoyant, au cœur de la vallée de Chevreuse, il dispose d’une équipe pluriprofessionnel accueillant des patients âgés de la naissance à 17ans et soignant toutes les pathologies (sauf psychiatrie) avec des créneaux spécialisés :
• Grands brûlés
• Immunohématologie, Cancérologie
• Gastro-entérologie, Hépatologie, Nutrition
• Pneumologie
• Orthopédie, neuro-orthopédie
• Endocrinologie, Diabète, Obésité
• Maladie du système
• Etc
La capacité d’accueil de l’HPR est de 107 lits en Hospitalisation complète et de 10 places en hospitalisation de jour.
L’Etablissement prend en charge l’enfant dans sa globalité, il dispose ainsi de :
• Une unité d’enseignement (de la maternelle au lycée)
• Une maison des familles pouvant loger les parents qui désirent rester auprès de leur enfant.
• Un plateau technique équipé d’une notamment d’une piscine et d’un gymnase
• Une Maison d’Education Thérapeutique
Les + du HPR :
• Crèche du personnel accueillant les enfants de moins de 3 ans.
• Possibilité de logements à proximité de l’Etablissement (loyers modérés)
• Offre de nombreuses formations en intra
• Revalorisation de 183 € net mensuel dans le cadre du Ségur de la santé
• Comité de Gestion des Offres Sociales (CGOS) en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
• Proche des grands axes routiers (A10)
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
Vous êtes intéressé(e) pour joindre une équipe dynamique et vous investir dans la réalisation d’un projet d’évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrez-nous !
Personne à contacter
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame la Directrice Renée POATY
Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion
78830 BULLION
Email : recrutement@hpr-bullion.fr
Notre site internet : www.hpr-bullion.fr
Vous pouvez aussi nous retrouver sur Instagram
Et sur Facebook
L'HPR RECRUTE :
MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE
Missions globales du poste :
Evaluer, élaborer et réaliser le traitement des enfants sur prescription médicale
Participer à élaboration du PPS (projet personnalisé de séjour) de l’enfant
Réaliser et adapter des appareillages
Tenir à jour les données d’activités selon prescription médicales (codage PMSI des actes)
Participer à la formation et l’information des étudiants.
Participer à la prise en charge des enfants en surcharge pondérale.
Transmettre les informations pour assurer la traçabilité et le suivi des soins sur le logiciel institutionnel.
Utiliser les matériels de façon adaptée; en assurer l’hygiène si besoin; avertir l’encadrement en cas de dysfonctionnement.
Saisie informatique des données liées à l’activité (PMSI+ Transmissions)
Compétences requises
Autres points attendus :
Connaître la kinésithérapie respiratoire
Connaître la rééducation orthopédique et neurologique
Connaître la prise en charge de l’enfant brûlé.
Connaître l’appareillage (thermo formable, plâtre, résines…).
Connaître le développement psychomoteur de l’enfant et l’adolescent.
SAVOIR FAIRE :
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.
Elaborer et formaliser le diagnostic masso-kinésithérapique
Choisir des actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Eduquer et conseiller le patient en vue d’une démarche d’autonomisation.
Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques.
Organiser son travail en fonction des priorités et en collaboration avec les autres professionnels.
Connaissance du code de déontologie de la profession.
SAVOIR COMPORTEMENTAL :
Sens du relationnel et travail en équipe pluridisciplinaire
Bonne distance relationnelle
Assiduité, ponctualité
Sens de l’organisation, autonomie, sens des priorités
Sens du travail en équipe
Adaptabilité.
Risques professionnels identifiés :
Risque de douleur musculo-squelettique (manutention des enfants).
Risque de coupure lors de la confection d’appareillage
Risque infectieux lors de bivalvages des plâtres (plaies méconnues)
Risques infectieux lors des kinésithérapies respiratoires.
Risque de réaction au chlore, lors de séance de balnéothérapie
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
Travail en journée
Mesures COVID-19:
Vaccination contre la covid19 obligatoire
Personne à contacter
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame la Directrice Renée POATY
Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion
78830 BULLION
Email : recrutement@hpr-bullion.fr
AGENT LOGISTIQUE
Description du poste : Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de
biens, transport non sanitaire de personnes...), en appliquant les consignes données.
Prérequis réglementaires : Permis de conduire, permis cariste (CACES) si l'agent est un chauffeur cariste
Correspondances statutaires éventuelles : Coprs des personnelles ouvriers
Vos missions :
- Transport et livraison de biens, de produits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à votre domaine (Appliquer les règles de la méthode HACCP en se référant aux missions des agents de plonge)
- Contrôle technique des outils/des matériels
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Remplacement au sein du service logistique
Participation aux animations festives :
- Participe au bon déroulement des manifestations organisées au sein de l’établissement
- Effectue la livraison des boissons et repas
- Evacue les déchets
Horaires de travail : 7 h /14 h 45- 11 h 15 /18 h 30-8h 30/16 h15 – 9 h /16 h 45 et 8h/18 h 30 le week-end.
Travail un week-end sur 4.
Travail en équipe par roulement sur 7 jours ; assurer la continuité du service public (en cas d’absence des collègues)
Type de contrat : CDD renouvelable
Type d'emploi : CDD
Avantages :
- Self
- Crèche d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
Temps de travail :
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/04/2023
ENCADRANT(E) LOGISTIQUE
Description du poste : Organiser, piloter, coordonner et contrôler au quotidien la gestion des flux et stocks physiques de matières, marchandises et produits en encadrant une ou plusieurs équipes d’exploitation logistique et hôtelière, dans le respect des procédures QHSE.
Missions générales : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétences.
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leurs réalisations.
Traduire les orientations, plan d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.).
Contrôle de l’utilisation et de l’entretien des matériels et locaux.
Participation à la vie institutionnelle.
Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels.
Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements.
Planification de l’activité et de l’ensemble des moyens à mettre en œuvre pour la continuité de service.
Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting.
Qualités requises : Communication/relations interpersonnelles.
Encadrement du personnel.
Gestion budgétaire.
Gestion des flux stocks/produits.
Management.
Marché, produits et fournisseurs.
Organisation et fonctionnement interne de l’établissement.
Savoir être :
Adapter son comportement à autrui.
Faire preuve de rigueur.
Savoir travailler en équipe ou en réseau.
Savoir s’adapter aux situations rencontrées.
S’impliquer dans un projet institutionnel.
Capacité à organiser l’activité.
Capacité à transmettre des savoirs.
Aptitudes managériales.
Capacité à anticiper.
Capacité à décider.
Profil requis : Permis de conduire, pass vaccinal complet.
Bac, Bac +2 ou promotion interne.
Expérience en logistique et service hôtelier.
Etudes en logistique.
Type de contrat : CDI ou CDD selon profil
Rémunération: Selon grille indiciaire
Personne à contacter
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame la Directrice Renée POATY
Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion
78830 BULLION
Email : recrutement@hpr-bullion.fr
PEDIATRE
Contrat(s) :
Mutation; PH temps plein; Praticien contractuel
Descriptif :
Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation, SSR public, situé à 35 minutes de Paris :
- Regroupant 107 lits et 10 places d’HDJ, accueillant des enfants de la naissance à 17 ans
- Disposant :
d’un plateau technique de rééducation riche et varié
d’une maison d’éducation thérapeutique
d’une école intégrée (GSM à la 3° et classes spécialisées)
d’une maison des familles
Pédiatrie spécialisée avec 6 autorisations (nutrition et métabolisme, pneumologie, neurologie, orthopédie, brûlures et oncologie) et pédiatrie polyvalente. Ces différentes activités sont réalisées en étroite collaboration avec les centres de références et les services d’aigu.
Education Thérapeutique : 6 programmes DID, obésité, nutrition entérale, brûlure, épilepsie et oncologie au sein d’une Maison dédiée à l’ETP.
Organisation du service :
L’équipe médicale, dynamique, est constituée de 8 pédiatres et de 2 MPR, participant à la permanence des soins.
Nous avons 1 poste vacant : attaché en pédiatrie,
Dates de prises de postes et durée du contrat : postes à pourvoir dès maintenant
Formation requise :
- Pédiatrie.
Créneaux de consultations : possibilités de consultations sur place
Gardes : 3 par mois (pas d’accueil d’urgences ni d’astreinte)
Rémunération : grilles de la Fonction publique
Personne à contacter
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Dr ALBONICO Virginie
Hopital de pédiatrie et de rééducation
Longchène
78830 BULLION
tel 01 34 85 43 04
Email : recrutement@hpr-bullion.fr
Email : valbonico@hpr-bullion.fr
IDE de nuit (h/f)
Vous êtes Infirmier(h/f), et vous recherchez un poste de nuit ?
Un cadre de vie exceptionnel pour les enfants que nous accueillons et les personnels qui les entourent …
Nos jeunes et un peu moins jeunes patients (de quelques jours à 17 ans) ont un grand besoin D’INFIRMIER(E)S de jour et de nuit pour leur donner des soins de qualité.
Nous exerçons dans un cadre calme et verdoyant. Les enfants que nous accueillons sont porteurs de pathologies diverses et variées qui relèvent de toutes les disciplines de la médecine et la chirurgie (hormis la psychiatrie).
Si vous êtes dynamiques, motivé(e)s, ouvert(e)s aux prises en charge partenariales, venez nous rejoindre !!
Nous sommes prêt(e)s à partager nos savoirs, à vous accueillir pour nous aider à remplir notre délicate et passionnante mission.
L’Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de BULLION est situé à 15 km de Rambouillet, dans le département des Yvelines.
Dans un environnement verdoyant, au cœur de la vallée de Chevreuse, il dispose d’une équipe pluridisciplinaire accueillant des patients âgés de la naissance à 17ans et soignant toutes les pathologies (sauf psychiatrie) avec des créneaux spécialisés :
Grands brûlés
Immunohématologie, Cancérologie
Gastro-entérologie, Hépatologie, Nutrition
Pneumologie
Orthopédie, neuro-orthopédie
Endocrinologie, Diabète, Obésité
Maladie du système
Etc
La capacité d’accueil de l’HPR est de 107 lits en Hospitalisation complète et de 10 places en hospitalisations de jour.
L’Etablissement prend en charge l’enfant dans sa globalité, il dispose ainsi de :
Un groupement scolaire, (de la maternelle au lycée)
Une maison des familles pouvant loger les parents qui désirent rester auprès de leur enfant.
Un plateau technique équipé d’une notamment d’une piscine et d’un gymnase
Une Maison d’Education Thérapeutique
Les + du HPR :
Crèche du personnel accueillant les enfants de moins de 3 ans aux horaires adaptés aux soignants.
Possibilités de logements à proximité de l’Etablissement (loyers modérés) et logement temporaire (un an maximum) dans l’enceinte de l’hôpital à titre gracieux
Offre de formation continue diversifiée, possibilité de promotion professionnelle
Comité de Gestion des Offres Sociales (CGOS) en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
Concours réguliers pour l’accession au statut de titulaire
Proche des grands axes routiers (A10) et du RER B
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
Mise en stage immédiate avec une prime d'installation (zone 1 , soit : 2055.51€)
Vous êtes intéressé(e) pour joindre une équipe dynamique et vous investir dans la réalisation d’un projet d’évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrez-nous !
Missions principales:
Réaliser des soins infirmiers concourant à la restauration de la santé d’un jeune patient ainsi qu’à l’éducation, la prévention et l’accompagnement de celui-ci dans son projet de soins.
Réaliser des soins infirmiers, sur prescription ou relevant de son rôle propre, visant à maintenir et restaurer l’état de santé de l’enfant et à veiller à les coder en se référant au Thésaurus IDE.
Participer à l’éducation thérapeutique de l’enfant selon sa pathologie, ses connaissances et ses besoins
Recueillir les données cliniques des besoins et des attentes de l’enfant
Participer à l’élaboration du projet de séjour (PPS) de l’enfant dans le cadre de son parcours de soins.
Gérer les situations d’urgence éventuelles (évaluation du besoin, mise en œuvre des actions prioritaires, évaluation…)
Assurer la mise à jour du dossier de soin (supports papier et informatisé)
Assurer des transmissions ciblées et valider les informations retranscrites
Veiller à la gestion des stocks des médicaments, équipements et matériels dédiés à l’exercice infirmier
Travailler en collaboration avec l’AP/AS, par délégation des tâches relevant de son domaine de compétences, en contrôlant et évaluant les taches déléguées
Participer à la continuité du fonctionnement institutionnel et à l’évolution des pratiques professionnelles rendue nécessaire par la démarche qualité – prévention des risques
Participer à la mise en œuvre et l’évaluation de ses procédures, protocoles internes et audits (douleur, hygiène…..)
Veiller à l’application des protocoles d’hygiène, d’asepsie de prévention des infections nosocomiales, d’identito-vigilance, d’évaluation de la douleur…
Veiller au bon fonctionnement des dispositifs médicaux et matériels utilisés pour les soins et la surveillance de l’enfant
Procéder à l’évaluation de ses pratiques professionnelles
Encadrer les AP-AS, organiser l’accompagnement des étudiants et des nouveaux arrivants
Transmettre son savoir-faire et ses connaissances aux étudiants, aux AP/AS et tout nouveau professionnel de santé.
Evaluer et superviser les actions des AP/AS.
Ces compétences qui nous intéressent:
Savoir :
Pathologies et situation clinique d’un patient
Communication et mise en place d’une relation d’aide
Techniques de soin et soins d’urgence
Pharmacologie
Droits des enfants hospitalisés
Hygiène hospitalière
Gestes et postures – manutentions
Savoir-faire
Poser un diagnostic infirmier
Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de l’enfant, planifier les soins
Concevoir et conduire un projet de soins
Concevoir, formaliser et évaluer une procédure
Eduquer le patient et son entourage
Evaluer les pratiques professionnelles de soins
Identifier et analyser les situations d’urgence
Calcul de dose
Savoir être
Capacité d’adaptation, d’anticipation, de réactivité, et d’analyse
Sens du relationnel et du travail en équipe, bonne gestion du stress
Rigueur et sens des responsabilités
Capacité d’auto-évaluation et de prise de recul, force de proposition
Bienveillance, écoute sans jugement de valeur, disponibilité
Obligation d'être véhiculé
Type d'emploi : Mutation, Détachement, CDI
- Temps plein ou temps partiel
- 35h ou 37h30 avec RTT au choix du candidat
Rémunération : Selon la grille statutaire pour les mutations ou détachements ou selon expérience professionnelle pour les contractuels
Personne à contacter
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame la Directrice Renée POATY
Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion
78830 BULLION
Email : recrutement@hpr-bullion.fr
IDE (h/f)
L’hôpital de pédiatrie et de rééducation de BULLION, situé dans le département des Yvelines à 15 kms de Rambouillet, 17 kms d’Orsay, et 40 kms de Paris, recrute un (e) IDE . L’établissement, situé dans un parc arboré, comprend 3 pavillons divisés par unités :
- 1 de 30 lits, accueille des adolescents (surcharge pondérale, obésité, diabète…)
- 1 de 47 lits accueille les enfants de 0 à 12 ans
- 1 de 16 lits accueille les enfants de 0 à 17 ans en oncologie
- 1 de 15 lits accueille les adolescents de 13 à 17 ans toutes pathologies (brûlures, hématologie, orthopédie….)
Missions principales
- Réaliser des soins infirmiers concourant à la restauration de la santé d’un jeune patient ainsi qu’à l’éducation, la prévention et l’accompagnement de celui-ci dans son projet de soins.
- Réaliser des soins infirmiers, sur prescription ou relevant de son rôle propre, visant à maintenir et restaurer l’état de santé de l’enfant et à veiller à les coder en se référant au Thésaurus IDE.
- Participer à l’éducation thérapeutique de l’enfant selon sa pathologie, ses connaissances et ses besoins
- Recueillir les données cliniques des besoins et des attentes de l’enfant
- Participer à l’élaboration du projet de séjour (PPS) de l’enfant dans le cadre de son parcours de soins.
- Gérer les situations d’urgence éventuelles (évaluation du besoin, mise en œuvre des actions prioritaires, évaluation…)
- Assurer la mise à jour du dossier de soin (supports papier et informatisé)
- Assurer des transmissions ciblées et valider les informations retranscrites
- Veiller à la gestion des stocks des médicaments, équipements et matériels dédiés à l’exercice infirmier
- Travailler en collaboration avec l’AP/AS, par délégation des tâches relevant de son domaine de compétences, en contrôlant et évaluant les taches déléguées
- Participer à la continuité du fonctionnement institutionnel et à l’évolution des pratiques professionnelles rendue nécessaire par la démarche qualité – prévention des risques
- Participer à la mise en œuvre et l’évaluation de ses procédures, protocoles internes et audits (douleur, hygiène…..)
- Veiller à l’application des protocoles d’hygiène, d’asepsie de prévention des infections nosocomiales, d’identito-vigilance, d’évaluation de la douleur…
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs médicaux et matériels utilisés pour les soins et la surveillance de l’enfant
- Procéder à l’évaluation de ses pratiques professionnelles
Encadrer les AP-AS, organiser l’accompagnement des étudiants et des nouveaux arrivants
- Transmettre son savoir-faire et ses connaissances aux étudiants, aux AP/AS et tout nouveau professionnel de santé.
- Evaluer et superviser les actions des AP/AS.
Compétences Requises :
Savoir :
• Pathologies et situation clinique d’un patient
• Communication et mise en place d’une relation d’aide
• Techniques de soin et soins d’urgence
• Pharmacologie
• Droits des enfants hospitalisés
• Hygiène hospitalière
• Gestes et postures – manutentions
Savoir-faire :
• Poser un diagnostic infirmier
• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de l’enfant, planifier les soins
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Concevoir, formaliser et évaluer une procédure
• Eduquer le patient et son entourage
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins
• Identifier et analyser les situations d’urgence
• Calcul de dose
Savoir être :
• Capacité d’adaptation, d’anticipation, de réactivité, et d’analyse
• Sens du relationnel et du travail en équipe, bonne gestion du stress
• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité d’auto-évaluation et de prise de recul, force de proposition
• Bienveillance, écoute sans jugement de valeur, disponibilité
Personne à contacter
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame la Directrice Renée POATY
Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion
78830 BULLION
Email : recrutement@hpr-bullion.fr
Psychologue clinicien
Vos missions :
Permettre et répondre à une demande de soin psychique en vue de prendre en charge la souffrance psychique et ses symptômes psychopathologiques, notamment en lien avec le contexte de l’établissement. Travail de liaison en équipe autour du projet de soin de l’adolescent.
Missions détaillées :
1. Evolution psychologique de l’adolescent et prise en charge psychothérapique
• Entretiens de pré admission
• Entretiens cliniques au cours du séjour (lien d’écoute individuel)
• Evaluations psychométrique/ orientation
• Contribution au diagnostic différentiel t réflexion sur la demande de soin.
2. Participer à la vie institutionnelle
• Réunions de synthèse
• Réunions de service
• Temps d’échange autour des problématiques des adolescents
• Codage PMSI
• Participation aux programmes d’éducation thérapeutique
3. Travail de liaison avec les partenaires extérieurs
• Contact avec les professionnels du soin psychique déjà impliqués dans la prise en charge
• Mise en place d’un suivi en aval
• Intervenir ponctuellement auprès des services éducatifs
4. Soutien auprès des familles
• Entretiens de pré admission
• Et si nécessaire au cours de l’hospitalisation
Ces compétences qui nous intéressent :
• Aptitude à aborder le jeune enfant/l'adolescent dans toutes les difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et comportementales.
• Capacités à travailler avec l'enfant/l'adolescent et sa famille en relation d'aide et de suivi psychothérapique, éventuellement approche psychanalytique ou systémique.
• Aptitude à pratiquer et restituer des bilans psychologiques chez l'enfant et l'adolescent.
• Savoir travailler en équipe et en réseau (appel à un partenariat multiple).
• Savoir aborder les parents dans leurs difficultés propres (connaissance ou formations souhaitable en psychopathologie).
• Pratiquer un travail institutionnel (aide, soutien et animation des équipes de soins, création de groupes thérapeutiques).
Votre profil :
- Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Type d'emploi : CDD jusqu'à fin décembre 2022
Rémunération : Selon la grille statutaire pour les mutations ou détachements ou selon expérience professionnelle pour les contractuels
Personne à contacter
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame la Directrice Renée POATY
Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion
78830 BULLION
Email : recrutement@hpr-bullion.fr
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